Soziale Verantwortung im Unternehmen

Das Team

Die Team-Mitglieder bei der WARNHOLZ Immobilien GmbH stehen für die Unternehmensleitung als höchstes Gut im Mittelpunkt. Als Arbeitgeber möchten wir unserem Team eine gesunde, angenehme und sichere Atmosphäre mit gutem Arbeitsklima bieten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und stellen sicher, dass innerhalb unseres Hauses kein Individuum aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher Benachteiligung weder ungerecht oder benachteiligt behandelt wird. Da Vielfältigkeit und persönliche Entfaltung der Schlüssel zu unserem unternehmerischen Erfolg sind, nehmen wir jede Möglichkeit wahr, diese zu unterstützen und auszubauen.

Unternehmensweite Regeln, Leitbilder und Initiativen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen sind für uns wichtig und daher tritt die Unternehmensleitung regelmäßig mit dem Team in den Dialog.

Umwelt

Die WARNHOLZ Immobilien GmbH hat es sich zum Ziel und beständigen Versprechen gemacht, dass wir unsere geschäftlichen Abläufe so nachhaltig wie möglich durchführen. Wir versuchen zielbestrebt eine unnötige Verwendung natürlicher Ressourcen zu vermeiden und damit unseren Einfluss auf die Umwelt so positiv wie möglich zu halten.

Um unseren Ressourcenkonsum auf ein Minimum zu reduzieren, haben wir bei der WARNHOLZ Immobilien GmbH einen Leitfaden mit praktischen Schritten erstellt, die uns täglich dabei helfen, den ökologischen Fußabdruck unseres Immobilienunternehmens so minimal wie möglich zu halten. Diese Schritte umfassen zum Bespiel das Recyceln von Altpapier, das Abschalten der Monitore am Ende des Tages durch jeden Mitarbeiter sowie das ordnungsgemäße Entsorgen von Druckerpatronen zwecks Recycling und die bestmögliche Planung von Fahrstrecken und Routen, um den Benzinverbrauch zu reduzieren.

Ferner setzen wir Feinstaubfilter für alle unsere Laserdrucker, Faxe und Kopierer ein, um die Partikelemissionen und dementsprechend potentielle Schäden für den menschlichen Körper zu verringern.